isaacmao.com: lifelong (e)learning

今天去拜访一家到中国培训市场来淘金的公司（本来叫Cathay Consulting, 现在改名为Communication Consulting），他们的理念其实非常传统，就是提供非常贴近用户的传统方式的沟通培训。这是我们之间产生的一个非常大隔阂的根本原因，所以双方也就不会产生共鸣，也就没有近期合作的可能性。这说明用户不仅受到自身的条件和观念的约束，还受到传统学习条件提供者的影响，社会产生变革的效果往往受限于这些中间层次的力量，道不同不足与谋也！